傳統(tǒng)模式的企業(yè)培訓(xùn)往往存在只學(xué)理論不落地、時(shí)間受限效果差，資源不足缺課程，學(xué)完了事等諸多問題。隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的提高，很多企業(yè)從線下培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到線下培訓(xùn)，以下，斑驢互聯(lián)小編提出一點(diǎn)見解。
企業(yè)線上培訓(xùn)系統(tǒng)可以加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)，僅豐富了企業(yè)培訓(xùn)的形式，而且提高了員工的學(xué)習(xí)效果。員工通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)融入企業(yè)的生命線，課程內(nèi)容由企業(yè)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和員工需求自主設(shè)定。員工線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)的本質(zhì)：對(duì)組織績(jī)效做出貢獻(xiàn)。
在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持直播授課、在線視頻等功能，設(shè)置課程選擇、學(xué)習(xí)進(jìn)度、賬戶管理、在線作業(yè)、在線測(cè)試，在線討論等內(nèi)容板塊，助力企業(yè)快速開啟直播授課，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)更有價(jià)值。系統(tǒng)設(shè)有各類課程答疑專區(qū)，可以隨時(shí)咨詢，功能完善，操作更簡(jiǎn)便。在線培訓(xùn)滿足企業(yè)對(duì)員工成長(zhǎng)的期望，學(xué)習(xí)崗位的必備技能，有利于企業(yè)文化的建設(shè)。
通過在線培訓(xùn)系統(tǒng)定制開發(fā)有利于企業(yè)的發(fā)展，員工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，提高了企業(yè)培訓(xùn)的效率。以問題為導(dǎo)向，構(gòu)建真正的“學(xué)習(xí)工作”和“工作學(xué)習(xí)”的線上培訓(xùn)平臺(tái)。
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